» قانون الشغل : التعويض عن الساعات الاضافية

juin 2, 2021 0 Par admin


 الساعات الاضافية هي الساعات التي ينجزها الأجير خارج نطاق الشغل العادي التي تقتضيها ظروف استثنائية للمؤسسة أو المقاولة، بحيث تضطر خلالها المؤسسة إلى تشغيل أجراءها خارج مدة الشغل العادية، شريطة أن تدفع لهم، بالإضافة إلى أجرهم العادي تعويضا عن الساعات الإضافية بحسب الوقت الذي يقوم فيه الأجير بإنجاز الساعات الإضافية من الشغل، كذلك الشأن لكل ساعة تنجز خلال الأسبوع، خارج أوقات الشغل.

أما بخصوص التعويض المستحق عن الساعات الإضافية، فيشمل بالإضافة إلى أجره العادي، زيادة تختلف نسبتها بحسب إذا ما أنجزت ليلا أم نهارا أو خلال اليوم المخصص للراحة الأسبوعية, وذللك حسب الجدول التالي :

المادة 200 و 201 من مدونة الشغل.

القطاع الفترة النهارية النسبة المستحقة الفترة الليلية النسبة المستحقة يوم العطلة
نهارا ليلا
الفلاحي من 5 صباحا الى 8 مساءا 25% من 8 مساءا الى 5 صباحا 50% 50% 100%
غير الفلاحي من 6 صباحا الى 9 مساءا من 9 صباحا الى 6 صباحا

 

نموذج :

اجير يشتغل في القطاع الصناعي بأجرة شهرية قدرها 3000 درهم. اشتغل ساعتين اضافيتين ما بين الساعة 6 و 8 مساءا لمدة شهرين في اوقات الشغل العادية. و يطالب بالتعويض عن الساعات الاضافية.

قاعدة : لحساب التعويض عن الساعات الاضافية يجب تحويل الاجرة الى الساعة ان لم تكن في الاصل بالساعة.

تحويل الاجرة : بالرجوع الى المادة 238 من المدونة نجدها تحدد مدة العمل 191 ساعة في الشهر في النشاط غير الفلاحي. اذن لمعرفة اجرة الساعة الواحدة نقسم الاجرة على عدد الساعات في الشهر :

3000 / 191 = 15,70  الخارج هو اجرة الساعة الواحدة.

و بما ان الاجير اشتغل حسب المعطيات و بالرجوع الى الجدول اعلاه في فترة نهارية و يوم شغل عادي فان التعويض سيكون بنسبة 25% من اجرة الساعة الواحدة : 15,70*25%=3,92 الخارج يعد نسبة التعويض عن ساعة واحدة فقط و للحصول على التعويض المستحق للساعة الواحدة نضيف النسبة الى الاجرة : 15,70 + 3,92 = 19,62 dh

و بما ان الاجير اشتغل لمدة ساعتين نضرب 19,62dh في 2 للحصول على : 39,24 dh كاجرة ساعتين في يوم واحد.

 لكن الاجير و حسب المعطيات اشتغل لمدة شهرين و هو يضيف ساعتان في اليوم.

 

اذن نضرب اجرة الساعتان في 52 يوم و نحصل على 2040,48 dh هو التعويض المستحق لهذا الاجير عن ادائه ساعتان اضافيتان لمدة شهران.